Despidos sin causa: ¿Qué indemnización corresponde?
Si te despidieron sin justa causa, tienes derecho a una indemnización. Conoce cómo calcularla y qué hacer si no te la pagan.
Introducción
El despido sin causa es una situación frecuente en el ámbito laboral. La Ley de Contrato de Trabajo establece una compensación económica para el trabajador afectado.
Factores a considerar
✔️ Antigüedad en la empresa.
✔️ Último salario percibido.
✔️ Indemnización por preaviso y días trabajados.
Cálculo de la indemnización
Se multiplica el último salario bruto por los años trabajados. Además, se suman indemnizaciones adicionales en casos de despidos en períodos de crisis.
Conclusión
Si fuiste despedido sin justificación, podés reclamar lo que te corresponde.
Anterior Post
Siguiente Post
